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Wie wirkt "Neu-Programmieren" (NLP)?

 

NLP bedeutet Neurolinguistisches Programmieren.

Neuro…

bezieht sich auf die Tatsache, dass der gesamte Prozess im Leben eines Menschen - seine Wahrnehmung, sein Denken, seine Gefühle sowie alle physischen Vorgänge - durch neuronale Prozesse im Gehirn gesteuert werden. NLP untersucht diese  Prozesse, vor allen Dingen diejenige, die verantwortlich sind dafür, dass Menschen ungewünschte Verhaltensweisen zeigen.

Linguistisches…

dieser Teil bezieht sich auf die Sprache. Unsere Lebenserfahrung schlägt sich in der Art und Weise nieder, wie wir sprechen. Umgekehrt wiederum: So wie wir sprechen, so verarbeitet unser Gehirn unsere Erfahrungen.

Programmieren….

gelernte Verhaltens- und Denkweisen können durch gezielte Interventionen umprogrammiert werden, d. h. in eine neue, positive Lernerfahrung verwandelt werden.

"NLP" ist ein "Werkzeugkasten", eine Sammlung von hilfreichen Wegen, geistige Knoten zu lösen. Es beruht auf der Hypnotherapie von Milton Erickson und wurde durch Bandler, Grinder, Dilts und McDonalds entwickelt. NLP ist seit über 30 Jahren bewährt und findet Anwendung in Therapie, Beratung, Unterricht, Training und im Managementbereich. Der Schwerpunkt liegt dabei auf Persönlichkeitsentwicklung, Selbstmanagement, Führung von Mitarbeitern und Teams, sowie dem Training für erfolgreiche Kommunikation im Beruf und Alltag.

Erfolgreich angewendet wird NLP häufig in der Beratungspraxis.

Bei der Beratung von Menschen ist es ganz wichtig, dass wir die Fähigkeit zu einer guten Kommunikation besitzen. Voraussetzung für eine gelungene Beratung sind zwischenmenschliche Beziehungen, in denen die Betreffenden Vertrauen zueinander haben; in diesem Zusammenhang geht es um ganz persönliche Dinge wie Selbsterkenntnis und auch die Bereitschaft, sich zu verändern und weiterzuentwickeln.

NLP untersucht und beschreibt erfolgreiche Verhaltensweisen von Menschen, die in irgendeinem Bereich hervorragende Fähigkeiten entwickelt haben, mit dem Ziel anderen diese Fähigkeiten beizubringen. So werden erfolgreiche Wissenschaftler, Künstler, Führungskräfte, Verkäufer, Sportler etc. modelliert, um anderen die in diesen Bereichen tätig sind, diese Fähigkeiten zu vermitteln. Diese NLP Technik wird Modelling genannt.

NLP hat viele verschiedene Lernstrategien gesammelt, die auf unterschiedliche Probleme zugeschnitten sind. So ist sehr schnell deutlich geworden, dass man mit NLP auch Alltagsprobleme, die im Beruf und im Privatleben eines jeden Menschen auftauchen, überwinden kann. Hier geht es um „persönliche Weiterentwicklung“. NLP sucht daher nicht nur die Lösung menschlicher Probleme in  Therapie und  Coaching, sondern hat als weitergehendes Ziel die Selbstentwicklung des einzelnen Menschen.

Noch etwas anderes macht NLP interessant. NLP geht von der Grundannahme aus, dass jeder Mensch seine eigene Welt aufbaut und dass es so etwas wie eine „richtige“, „falsche“ oder „verrückte“  Welt nicht gibt: „Jeder Mensch funktioniert auf seine Weise perfekt und ist einzigartig!“

Es wird von „Problemen“ gesprochen, wenn ein Mensch seine individuelle Lebenswelt so gestaltet hat, dass er darin seine Ziele nicht erreichen kann. Aufgabe ist es, diese Person zu unterstützen, dass dieser seine „Welt“  erweitert und Einschränkungen dadurch aufgehoben werden, so dass die angestrebten Ziele erreicht werden können. Darum werden im NLP keine Menschen als krank, verrückt oder unnormal eingestuft, wenn sie in die Beratung kommen. Der NLPler weiß, dass er nicht den Anspruch hat, alles besser zu wissen.

Themen der NLP-Ausbildung: 

Grundlagen des NLP, Wahrnehmung

• Die eigene Wahrnehmung verbessern und trainieren
• Kontakt und Vertrauen zu "fremden" Menschen aufbauen
• Gezielt lernen auf eigene Ressourcen und Fähigkeiten zuzugreifen

Ziele

• Sprachmuster: Der Einfluß unserer Ausdrucksweise
• Konflikte charmant lösen
• Das Erreichen persönlicher Ziele 

 Glaubenssätze

• Umgang mit hemmenden und blockierenden Glaubenssätzen
• Kreatives Umdeuten
• Einführung in die Timeline-Arbeit

Werte, Identität

• Die eigenen Werte und Identität entdecken und fördern
• Entscheidungen treffen, die glücklich machen
• Timeline für Fortgeschrittene

Wege zum Unbewussten

• Ängste überwinden, Abstand gewinnen und neue Sichtweisen entdecken
• Strategien von erfolgreichen Menschen erlernen
• Visionsaufbau: Wie Träume Wirklichkeit werden